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    2019年伊寧市人民法院面向社會公開招聘

    發布時間:2019-07-07 17:11:19


    2019年伊寧市人民法院面向社會公開招聘

    聘用制書記員簡章

    根據司法審判工作需要,經伊寧市委研究同意,結合伊寧市人民法院實際,采取公開考試、平等競爭、擇優聘用的原則,面向社會公開招聘57名聘用制書記員,F將有關事項公告如下:

    一、招聘對象及條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動;

    3.具有大專及以上學歷;

    4.具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

    5.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(198477-200177);

    6.下列人員不在此次公開招聘范圍內:

    1)曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的;

        2)曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;

        3)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未得出結論的;

        4)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

        5)現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

     6)在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員;

        7)在公務員招考中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員;

        8)公務員和參照公務員法管理單位工作人員及曾被其他單位辭退人員;

        9) 錄用后因故取消公務員錄用資格未滿3年的人員;

        10)政法機關定向招錄公務員服務期內辭職未滿3年的人員;

        11)系伊寧市人民法院在職及離退休工作人員直系親屬或近姻親的;

    12)其他原因不適合在伊寧市人民法院工作的。

    7.資格條件或相關資歷的計算,截止時間為2019630日。

    二、招聘原則及崗位職責

    (一)招聘原則

    1.堅持黨的領導;

        2.堅持德才兼備、以德為先原則;

        3.堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

    4.堅持遵循司法規律、人崗相適原則。

    (二)崗位職責

        聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:

        1.負責庭前準備的事務性工作;

        2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;

        3.負責案件審理中的記錄工作;

        4.案件材料的接收、錄入、裝訂、保管和歸檔;

    5. 法律文書校對、印制、收發和各類工作材料管理;

    6.完成法官交辦的其他事務性工作。

    三、招聘職位

    具體職位詳見《2019年伊寧市人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員職位表》(附件2

    四、招聘程序

    招聘程序主要有發布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、政治審查、體檢、公示、聘用等。

    (一)報名與資格審查

    1.報名時間:201978--714日(10:00-19:30

    2.報名地點:伊寧市人力資源和社會保障局一樓大廳(伊寧市合作區上海路3866號,1路車終點站向南100)。

    3.報名方式:采取現場報名的方式。根據職位要求,結合自身條件,每名報考者限報1個職位,多報無效。

    4.攜帶資料:①伊寧市人民法院面向社會公開招聘書記員報名表紙質版及電子版;身份證原件及復印件;②學歷學位證書(2019年高校應屆畢業生須提供所在院校出具的應屆畢業生證明)原件及復印件(同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)》(登陸中國高等教育學生信息網,網址:https://www.chsi.com.cn/,注冊、打印、提供二維碼版一份);③戶口本首頁(或集體戶口首頁)和本人頁原件及復印件,以及近期1寸藍底免冠彩色照片4張并提供電子版照片。

    以上資料均用A4紙復印,并在復印件右下角簽字按手印,F場報名時將原件和復印件按照以上順序分開擺放。對報名人員的資格審查貫穿整個招聘過程。報名時考生如提供的資料或信息不實的,取消其本次考試資格;報考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的,如個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,一經查實,取消錄用資格。

    (二)筆試

    1. 筆試內容:筆試內容統一命題,考試內容為《公共基礎知識》及相關法律知識等?荚嚂r間為120分鐘,滿分100分;

    2.筆試語種:考生統一使用國家通用語言文字答卷;

    3.準考證發放時間和地點:715-717日(10:00-19:30)在伊寧市人力資源和社會保障局一樓大廳;

    4.筆試時間及地點

    筆試時間:筆試時間、地點詳見準考證。

    5.筆試成績及進入面試人員公布

    筆試成績、面試通知及面試入圍人員于筆試當天下午在伊寧市零距離、花城組工、伊寧市人民法院微信公眾號和伊寧市人社局一樓大廳公布。

    (三)面試

    1.面試入圍人員的確定:在筆試合格最低分數線上,由高分到低分按1:3比例確定入圍人員。面試采取結構化面試或面談方式進行。達不到規定比例的職位,按實際人數入圍面試。

    2.面試時間和地點以面試通知為準。

    3.面試成績:滿分為100分,合格分數線為60分,面試成績由主考官當場公布,不合格者不得進入下一環節。

    4.面試成績及總成績于面試結束后一并在伊寧市零距離、花城組工、伊寧市人民法院微信公眾號和伊寧市人社局一樓大廳公布。

    (四)總成績計算

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

    筆試、面試總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績并列的,筆試成績高的考生進入下一環節。

    (五)政治審查

    對面試合格的考生由伊寧市人社局、伊寧市人民法院會同伊寧市紀委監委、伊寧市政法委、伊寧市公安局、伊寧市民政局等相關部門組織政審。主要包括應聘人員的政治表現、遵紀守法及家庭社會關系等方面的情況。政審不合格者不予進入體檢環節,政審結束后,(因政審不合格崗位出現空缺,可按該職位總成績合格人員中依次遞補)。

    (六)體檢

    參加體檢人員按招聘崗位計劃數11的比例,根據總成績排名確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規定組織實施,由指定的體檢醫院出具體檢結論并以此為準,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有異議的,在接到體檢結果通知后五日內可書面提出復檢申請,經招考領導小組同意,可以復核一次并作為最終體檢結果),體檢費按照體檢醫院的標準執行,費用由個人承擔。對放棄體檢或體檢不合格的,從總成績合格人員中按成績高低依次遞補。

    (七)公示

    招聘工作領導小組對確定的擬聘用人員,在伊寧市人民法院微信公眾平臺、伊寧市零距離、花城組工微信公眾平臺、伊寧市人社局一樓大廳公示7天。對群眾舉報有弄虛作假等不良行為的,經查實,取消聘用資格,空缺職位按總成績依次遞補。

    (八)聘用及管理

    1.結合工作需要,崗位分配由伊寧市人民法院統一組織實施。應聘人員需服從崗位工作安排,如不服從崗位分配者,不予聘用。

    2.擬聘用人員經崗前培訓合格者由伊寧市人民法院與其簽訂勞動合同,試用期2個月,服務期內依照相關法律法規管理。

    3.被聘用人員自接到用人單位通知之日起5日內到用人單位報到,逾期不報到者視為自動放棄,取消聘用資格。

    五、待遇

    1.聘用制書記員起薪標準參照本地區新招錄公務員工資標準執行。

    2.在聘用期內參加社會保險,繳納社會保險的基數、比例,依照自治區有關規定執行。

    六、監督及其他要求

    1. 為保證招聘工作的公平、公正,由伊寧市紀檢部門、組織部門對招聘工作進行全程監督。

    2. 參與招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的,實行公務回避。

    3. 對違反規定的考官、工作人員以及報考人員,按規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。

    4. 對違反規定及弄虛作假的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

    5. 報考人員在報考過程中,應及時查詢有關事項公告,若因個人原因造成的后果責任自負。

    七、相關事項

    本簡章由伊寧市人力資源和社會保障局、伊寧市人民法院負責解釋。

    本公告確定的時間、地點等事項,因特殊情況發生變化的,由招聘工作領導小組另行通知。

    八、政策咨詢電話

    伊寧市人力資源和社會保障局:0999-8993216;

    招聘監督電話:12388;0999-8359056(中共伊寧市紀委監委);

    伊寧市人民法院政工科:0999-8358188

    電話受理時間:工作日上午1000-1330,下午1600-1930。

    附件1《伊寧市人民法院面向社會公開招聘聘用書記員報名表》

    /upload/file/20190709/20190709130207_98333.xls 

    附件2《伊寧市人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員職位表》

    /upload/file/20190707/20190707170802_21471.xls

     

                                   伊寧市人力資源和社會保局

    伊寧市人民法院    

     201977日     


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